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Documents juridiques et audit
Audit juridique et social

Audit juridique

Droit des affaires. Droit social.
Les deux axes. Un seul diagnostic.

Contrats, statuts, convention collective, contrats de travail. Audit juridique analyse les deux dimensions, identifie les risques juridiques et sociaux, classe les priorités. Rapport complet en 25 minutes. Il ne vous reste plus qu’à accompagner.

< 25 min
Pour produire un audit juridique ou social complet à partir des pièces transmises
2 axes
Droit des affaires et droit social couverts : contrats, statuts, convention collective, relations individuelles
1 crédit
Par audit documentaire, juridique ou social, quel que soit le volume des pièces
Rapport
Structuré, commenté, avec les recommandations prêt à remettre à votre client
Le produit en images

Vos pièces auditées, les risques chiffrés.

ÉTAPE 1
Chargez les pièces
Statuts, pactes, contrats, baux, licences.
ÉTAPE 2
Détection des risques
Non-conformités, clauses manquantes, angles morts.
ÉTAPE 3
Rapport d’audit
Cartographie structurée, risques priorisés.
meentera : Audit juridique · Novera SAS
Catégories
10
Points de vigilance
3
Bloquants
1
Couverture
100 %
Cartographie
StatutsÀ jour des dernières AGConforme
Pacte d’associésClause de sortie manquanteÀ corriger
Contrats commerciauxReconduction tacite à vérifierVigilance
10 catégories · risques chiffrés · Pièces stockées en France · Pseudonymisées
La promesse meentera

Des documents transmis au diagnostic.
En 25 minutes.

Vous transmettez, Audit juridique analyse, vous remettez le rapport. Vos clients repartent avec un plan d’action.

Vous transmettez
Les documents
Tout format accepté
Audit juridique analyse
< 25 min
Clauses, risques, incohérences
Vous remettez
Le diagnostic
Rapport structuré, plan de correction
Ce que Audit juridique apporte

Deux bénéficiaires.
Une seule prestation.

Audit juridique crée de la valeur simultanément pour vous et pour votre client.

Pour vous, l’avocat

Vous couvrez les deux dimensions juridique et sociale. En 25 minutes.

  • Audit juridique complet : clauses manquantes, risques contractuels, incohérences entre documents
  • Audit social structuré : convention collective, contrats de travail, obligations CSE, risques prud’homaux
  • Criticité classée par axe : vous savez quoi corriger en priorité, sur chaque dimension
  • Rapport prêt à remettre : votre client repart avec un plan d’action concret sur les deux fronts
  • Mission de mise à jour ouverte : l’audit génère naturellement le travail de correction
Pour votre client

Votre client connaît ses risques. Juridiques et sociaux. Et ce qu’il faut faire.

  • Vision complète de son exposition : droit des affaires et droit du travail
  • Risques sociaux identifiés avant un contrôle URSSAF ou une inspection du travail
  • Risques contractuels clarifiés avant une acquisition, un audit bancaire ou un litige
  • Plan de correction priorisé par axe : il sait quoi faire, dans quel ordre
  • Confiance renforcée dans un cabinet qui maîtrise les deux dimensions de sa protection
Revue documentaire professionnelle

Juridique. Social. Les deux axes.

Un seul expert dans la pièce : vous.

En 3 étapes

Des documents transmis au rapport d’audit en moins de 25 minutes

Pas de lecture manuelle exhaustive. Vous transmettez, Audit juridique analyse, vous remettez le diagnostic.

I

Vous transmettez les documents

Contrats commerciaux, statuts, convention collective, contrats de travail, règlement intérieur, accords d’entreprise. Vous sélectionnez l’axe d’audit : juridique, social, ou les deux.

II

Audit juridique analyse les deux dimensions

Axe juridique : clauses manquantes, incohérences, risques contractuels. Axe social : conformité droit du travail, obligations CSE, risques prud’homaux, points de vigilance RH.

III

Vous remettez le rapport d’audit

Diagnostic complet par axe, recommandations priorisées, références légales et jurisprudentielles. Votre client dispose d’une vision claire de ses risques. L’accompagnement peut commencer.

Le livrable

Un rapport d’audit que votre client utilise pour agir.

Ce n’est pas une liste de remarques. C’est un diagnostic structuré, avec les risques classés par criticité et un plan de correction priorisé.

Vous l’enrichissez de votre analyse juridique avant de le remettre. L’audit ouvre naturellement la mission de correction. Votre client sait quoi faire.

  • Audit juridique des contrats
    Clauses manquantes, inadaptées ou obsolètes identifiées : contrats commerciaux, statuts, accords
  • Audit social et droit du travail
    Convention collective applicable, contrats de travail, obligations CSE, règlement intérieur, risques prud’homaux
  • Incohérences et risques croisés
    Contradictions entre documents juridiques et sociaux identifiées et classées par criticité
  • Plan de correction priorisé
    Ce que votre client doit corriger par axe, dans quel ordre, avec les références légales et jurisprudentielles
RAPPORT · LIVRABLE
Audit juridique des contrats
Clauses manquantes, inadaptées ou obsolètes identifiées : contrats commerciaux, statuts, accords
Audit social et droit du travail
Convention collective applicable, contrats de travail, obligations CSE, règlement intérieur, risques prud’homaux
Incohérences et risques croisés
Contradictions entre documents juridiques et sociaux identifiées et classées par criticité
Plan de correction priorisé
Ce que votre client doit corriger par axe, dans quel ordre, avec les références légales et jurisprudentielles
Cas d’usage

Dans quelles situations Audit juridique intervient

Acquisition · Due diligence complète

Revue juridique et sociale du cédant avant closing

Audit juridique analyse en parallèle les contrats commerciaux et les documents sociaux. Clauses de changement de contrôle, risques prud’homaux, obligations CSE non respectées. L’acquéreur entre dans la transaction sans angle mort.

Due diligence complète · Négociation éclairée
PME · Contrôle URSSAF ou inspection du travail

Audit social préventif avant le contrôle

Audit juridique analyse les contrats de travail, la convention collective applicable, les accords d’entreprise et le règlement intérieur. Les non-conformités sont identifiées avant le contrôle. L’avocat anticipe.

Risques sociaux identifiés · Client protégé
Cabinet d’avocats · Mission annuelle

Revue juridique et sociale du portefeuille contractuel

Chaque année, Audit juridique audite les deux dimensions. Les clauses obsolètes, les contrats non conformes aux dernières évolutions légales et les risques sociaux émergents sont identifiés. L’avocat propose la mise à jour.

Portefeuille protégé · Mission annuelle reconduite
Questions

Ce que vous vous demandez peut-être

Audit juridique couvre-t-il vraiment le droit social en plus du droit des affaires ?

Oui. Audit juridique analyse les deux axes. Axe juridique : contrats commerciaux, statuts, CGV, accords. Axe social : contrats de travail, convention collective applicable, règlement intérieur, accords d’entreprise, obligations CSE, risques prud’homaux. Vous choisissez l’axe selon la mission.

L’analyse est-elle suffisamment précise pour être remise à un client ?

Audit juridique produit un audit structuré fondé sur les textes de droit positif et la jurisprudence applicables. Chaque anomalie est référencée et expliquée. Vous enrichissez l’analyse de votre expertise avant de la remettre. Le rapport final est le vôtre.

Puis-je lancer un audit juridique ET social sur le même dossier ?

Oui. Vous pouvez transmettre l’ensemble des documents d’un client en une seule fois et sélectionner les deux axes d’analyse. Audit juridique produit un rapport structuré par dimension. Les incohérences croisées entre les deux axes sont également signalées.

Votre premier audit

Risques juridiques. Risques sociaux.
Votre client mérite les deux réponses.